三门峡市非公有制经济组织党建例会暨年终总结会召开

12月14日，全市非公有制经济组织12月党建工作例会暨全年工作总结会召开，会议总结交流了2018年非公党建工作好经验、好做法，共同研究谋划2019年全市非公党建工作重点和思路。

2018年，市非公党工委出台《三门峡市非公有制经济组织党建工作制度汇编》，进一步明确了非公党工委（党总支）、党建指导站、党校、非公党组织四大类41项职责，大力开展“大走访、大调研”活动，指导非公经济组织的党组织开展党建工作，并坚持每月在示范点召开全市非公党建工作例会，将“现场观摩”与“会议推进”充分结合，为非公企业搭建经验交流、共谋发展的良好平台。非公党建示范点的示范带动作用更突出，市、县两级示范点不断增加，非公党建“三门峡模式”在全国逐步推广。

会议对2019年全市非公党建工作进行部署。会议要求，各非公党工委（总支）书记要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建不称职”的责任意识，抓重点、补短板、强弱项，从而不断扩大党建示范点队伍，丰富非公党建工作内涵，推动非公党建工作常态化、制度化、多样化，形成非公党建与企业发展相互促进的良好局面。会议提出，要通过“三个破题”推动全市非公党建工作实现新发展。一是在党建工作方式方法上破题，进一步创新党建工作方式方法，不断提升党建工作成效。二是在创新党建工作体制机制，丰富活动载体上破题。通过推进管理体制、运行机制的创新,不断增强基层党组织活力。三是在如何让党组织促进企业更好发展上破题。千方百计让非公党组织成为协调利益冲突的润滑剂、解决问题的突击手、促进企业发展的动力源。